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的新媒体运营一般薪酬是5k~8k不等一般都需要1~2年的

的新媒体运营一般都是有一定的工作经验，对一些常用的平台有一定的认知和理解。如：除了微信，微博日常的更新运营工作，其次我对今日头条和百度，抖音的运营规则有一定深刻的理解，同时在这些平台上操作过一定的成功案例。的新媒体运营，无论在文案的撰写能力，在媒体平台的运营规则，都要比新媒体运营专员，要提升一个等级。的新媒体运营一般薪酬是5k~8k不等一般都需要1~2年的工作经验。的新媒体运营在小公司里都是负责一个项目组，但在大公司可能还是在比较基础的岗位工作。

自媒体***不清怎么办?

1、选择***

自媒体选择自己擅长的领域十分重要，如果***不清，就不知道自己写什么东西。先清楚***，自己想做什么领域，能做什么。选择能够长期写或拍下去的内容，自媒体的内容需要有持续性。一般能让你长期写下去的内容，擅长的或兴趣点。

2、注册

注册各大平台账号，确认要注册的账号昵称或名称。并且你要选择好平台，了解规则。做自媒体时，了解每个平台的收益情况，以及每个平台的规则。因为每个平台的收益分配，奖励机制，审核机制等都是不同。想要运营好自媒体，基本的就是需要摸透平台的规则，不要违规，只有在平台的规范下你才能有谈运营好的可能。

为什么新媒体运营需要网感?

我们在搜索新媒体运营岗位的时候，会发现招聘要求中常常会强调网感这一技能。什么是网感呢？为什么新媒体运营需要网感呢？所谓网感就是运营人对网络的一个关注度，你要时刻了解网络的一些热点，并且能写出与现今网络流行趋势相匹配的的东西来。这也是新媒体运营与传统编辑不同的地方，内容运营必须了解符合网络的流行逻辑，在选题的时候就能明白用户感兴趣的是什么，从而写出用户想看的内容。不仅仅是内容的编辑，还要知道什么样的微博内容，上用哪种方式能够引爆朋友圈，什么样的H5页面能够让粉丝愿意扩散等等。